교보문고, 가족친화 우수기업 여성가족부 장관상 수상

사진 제공 = 교보문고

[인사이트] 김소영 기자 = 교보문고가 2018 가족친화 우수기업 여성가족부 장관상을 수상하는 영예를 얻었다.

지난 18일 교보문고는 여성가족부가 주관하는 2018년 가족친화 우수기업 인증식에서 모범적 가족친화제도의 공로를 인정받아 여성가족부 장관 표창을 받았다.

교보문고는 여성 근로자의 육아 휴직 이용률이 83.5%에 달하고, 남성 근로자의 육아휴직 이용도 아직 미약하지만 점차 증가하는 추세다. 

또 난임 휴직, 산전 휴직, 태아검진 휴가 등 법정 제도보다 개선된 모성보호 제도를 운영 중에 있다.

교보문고

출산 및 양육 지원제도의 높은 이용률, 리프레쉬휴가 등 가정 양립 지원 높이 평가

이외에도 개인연금 월 납입금의 50% 지원, 리프레쉬(연차) 휴가 사용 시 가족문화 활동금 지급, 부부, 재무, 건강 등의 다양한 이슈에 대해 전문가의 상담을 받을 수 있는 '키다리 아저씨 서비스', 가족농장 운영, 방학기간 자녀 케어 프로그램 등을 운영하여 자녀 출산 및 양육 지원 제도와 관련하여 높은 평가를 받아 가족친화 우수기업으로 인증받았다.

교보문고는 직원의 일·가정 균형을 적극적으로 지원하는 다양한 프로그램을 개설해 직원의 만족도를 높였다.

리프레쉬 휴가(연차휴가 사용 촉진의 일환으로 5일 이상 연속 사용 시 1일의 휴가를 추가로 부여), 장기 리프레쉬가 필요한 직원에게 최대 2개월간의 안식 기간을 부여하는 채움월(안식월) 제도를 운영하고 있고, 월 1회 4시간 동안 다양한 문화현장을 체험할 수 있는 'TDay' 등을 운영 중이다.

또한 업무 효율 제고 및 생산성 향상을 위하여 다양한 주제로 사내 캠페인을 진행하고 있으며, 혁신·개신 아이디어를 실시하여 직원의 아이디어를 적극 수렴하여 실행하고 있다.

한편, 교보문고는 지난 5월 여성 관리자 및 여성 채용 비율이 높고, 다양한 가정 양립 지원 프로그램 등을 높이 평가받아 고용노동부가 주관하는 남녀 고용 평등 우수기업에 선정된 바 있다.