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국민은행, 'HRD 클라우드 시스템'으로 디지털 역량 강화

KB국민은행은 'KB 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)' 선포 이후 신개념 직원 학습 인프라인 'HRD 클라우드 시스템'을 리뉴얼 했다고 15일 밝혔다.

인사이트 / 사진=고대현 기자 daehyun@사진=고대현 기자 daehyun@


'Digital Transformation' 콘텐츠를 전면에


[인사이트] 장영훈 기자 = KB국민은행은 'KB 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)' 선포 이후 신개념 직원 학습 인프라인 'HRD 클라우드 시스템'을 리뉴얼 했다고 15일 밝혔다.


HRD 클라우드 시스템은 지난해 7월 선제적으로 도입한 국민은행만의 직원 학습 시스템이다.


자체 제작한 학습 콘텐츠를 언제 어디서나 시청할 수 있는 인프라를 구축해 직원들로부터 큰 호응을 얻고 있다.


KB국민은행은 이번 리뉴얼을 통해 'Digital Transformation' 콘텐츠를 전면에 내세워 디지털과 관련된 경영 전략을 반영했다.


인사이트 / 사진=고대현 기자 daehyun@사진=고대현 기자 daehyun@


디지털 시대에 맞는 업무 방식과 문화를 갖출 수 있도록 전사적인 변화를 추진하고, 직원들의 디지털 마인드 함양을 위한 초석을 다지기 위해 클라우드 콘텐츠를 강화했다.


또 기존 직무분야 학습 콘텐츠 외에 스타강사의 인문학 강의, 영어회화, 공인중개사 자격증, 뷰티, 요리 등 직원들의 다양한 욕구를 만족시킬 수 있는 콘텐츠도 담았다.


KB국민은행 관계자는 "앞으로도 직원들의 다양한 학습 니즈를 반영한 콘텐츠를 더욱 확대하고, 큐레이션의 알고리즘을 고도화해 디지털 시대에 적합한 학습 인프라 구축에 힘쓰겠다"고 말했다.