"근성 갖춘 인재를 찾습니다"…대림그룹, 하반기 신입사원 공채 실시

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사진=고대현 기자 daehyun@


대림산업·고려개발·삼호 등 건설 3사, 총 150여명 신규 채용 청년 일자리 확충 위해 채용규모 지난해 대비 2배 이상 대폭 확대


[인사이트] 장영훈 기자 = 올해 대림그룹이 대림산업 건설사업부, 고려개발, 삼호 등 건설 3사에서 총 150여명 규모의 신입사원을 신규 채용한다.


21일 대림그룹은 이날부터 다음달인 10일 7일까지 대림그룹 채용 홈페이지를 통해 2018년 하반기 신입사원 지원서를 받는다고 밝혔다.


4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자(2019년 2월)라면 누가나 지원이 가능하다.


인성검사는 10월 중 온라인으로 진행될 예정이며, 1차 면접(실무진/팀장), 2차 면접(경영진 면접), 신체 검사를 거쳐 최종 합격자가 결정된다.


인사이트사진제공 = 대림그룹


대림그룹 관계자는 "건설회사의 특성을 고려해 현장에서 근성 있게 일할 수 있는 직원을 채용한다는 방침"이라고 말했다.


한편 대림은 올해부터 서류전형과 면접 시 학벌, 스펙이 아닌 실무 역량과 지원자의 근성과 자질을 집중적으로 평가하기 위해 블라인드 면접을 도입했다.


서류전형에서는 직무와 관련한 항목에 초점을 맞추어 평가하며, 면접은 프레젠테이션과 과거 경험 기반의 심층 인터뷰로 진행된다.


대림그룹은 불확실한 경기 전망에도 불구하고 청년 일자리 확충을 위해 채용규모를 지난해 대비 2배이상 대폭 확대하기로 결정했다.


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대림그룹 관계자는 "이번 2018년 하반기 신입사원 공채는 국내 대형 건설사 중 최대 규모로 진행된다"고 말했다.


그러면서 "신입 공채뿐만 아니라 기존 계약직 인력의 정규직화 등 다양한 방식으로 양질의 일자리 확보를 위해 노력하고 있다"고 설명했다.


이번 채용에는 대림그룹 내 건설 3사인 대림산업 건설사업부, 고려개발, 삼호가 참여하며 주택, 토목, 플랜트와 더불어 재무, 인사, 안전, 외주 등 관리부문까지 전 분야에 걸쳐 모집을 진행한다.


대림그룹 2018년도 하반기 신입사원 채용과 관련된 보다 자세한 내용 확인과 입사지원은 채용 홈페이지를 통해 직접 확인할 수 있다.

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